- Czym jest SwimEd?
SwimEd — platforma edukacyjna nowej generacji dla trenerów i instruktorów pływania
SwimEd to odpowiedź na realne wyzwania, z którymi mierzy się dziś branża pływacka.
Niedobór dobrze przygotowanych instruktorów, brak standardów nauczania, ograniczony dostęp do nowoczesnej wiedzy i narzędzi rozwojowych — to wszystko sprawia, że rozwój wielu trenerów zatrzymuje się na bazowej wiedzy. My to zmieniamy.
SwimEd powstało po to, by:
- pomóc właścicielom szkół lepiej zarządzać rozwojem swoich zespołów oraz budować prestiż i wyróżnić swoją szkołę pływania na rynku,
- wspierać rozwój kompetencji instruktorskich i trenerskich,
- uporządkować metodykę nauczania pływania,
- dać instruktorom i trenerom konkretne, gotowe narzędzia.
- DLA KOGO JEST TA PLATFORMA?
Dla właścicieli szkół i managerów
- Znasz wartość dobrego zespołu trenerskiego?
- Szukasz sposobów, by motywować instruktorów do rozwoju?
SwimEd platforma to:
- gotowe ścieżki rozwoju instruktora,
- testy wiedzy i weryfikacja zrozumienia,
- możliwość zarządzania postępami zespołu,
- raporty i certyfikaty rozwoju kadry,
- realne narzędzie do motywacji i prestiżu szkoły.
Dla instruktorów i trenerów
- Chcesz czuć się pewniej w prowadzeniu zajęć?
- Szukasz jasno ułożonej metodyki?
- Masz dość szkoleń, które nic nie zmieniają w Twojej codziennej pracy?
SwimEd platforma to mikroszkolenia wideo, testy i praktyczne narzędzia, które:
- rozwijają Twoje umiejętności krok po kroku,
- pozwalają lepiej rozumieć ruch, mechanikę, metodykę i człowieka,
- pomagają Ci szybciej reagować na potrzeby kursantów i lepiej się z nimi komunikować
Odbierz darmowy dostęp do KURSU DEMO
- 3 filmy z działu Fundamenty pływania
- 2 filmy z działu Psychologia / Pedagogika
- testy do każdej lekcji
- jak to działa?
Treści edukacyjne na najwyższym poziomie
- ponad 120 mikroszkoleń wideo,
- działy: Nauka pływania, Pedagogika i psychologia – na start; Doskonalenie, Technika sportowa – kolejne cele,
- konkretne, jasno rozpisane progresje, dzięki którym wiadomo, jak ułożyć plan nauki pływania, aby osiągnąć sukces z podopiecznym,
- narzędzia metodyczne gotowe do wykorzystania od zaraz.
Format dostosowany do codzienności trenerów i życia waszej szkoły
- innowacyjny system mikroszkoleń video 5-15 min (mogą trafić się pojedyncze filmy do 20min),
- do każdego wideo interaktywny test (A/B/C),
- błędna odpowiedź? Wracasz do filmu i uczysz się dalej, aby naprawdę przyswoić wiedzę.
Aktualizacja treści co tydzień
- od 7 stycznia 2026 r.: start z 14 gotowymi filmami,
- od 2 lutego - 3 nowe szkolenia co tydzień (2 z działu pływanie, 1 z działu psychopedagogiki)
- z czasem: kolejne działy, webinary, dodatkowe moduły, rankingi. Będziemy rozwijać się RAZEM!
Kurs roczny
-
kurs roczny (od momentu zakupu dostęp przez 365 dni) dla:
- pojedynczego instruktora,
- lub całej szkoły (z osobnym dostępem dla każdego członka zespołu).
- Sprawdź, jak to działa
Testowe materiały szkoleniowe SwimEd – SPRAWDŹ!
Przejdź próbne lekcje i zobacz, jak działa nasza platforma.
Krótkie, praktyczne moduły pozwolą Ci przekonać się, że nauka ze SwimEd jest szybka, prosta i skuteczna. W kursie DEMO mamy dla Ciebie 3 filmy z działu „Fundamenty pływania” oraz 2 filmy z działu „Psychopedagogika”. Po każdym filmie czeka na Ciebie test.
CHCESZ WIEDZIEĆ WIĘCEJ?
Zobacz nasz darmowy webinar
Spotkaj się z nami i dowiedz się wszystkich szczegółów o naszym projekcie!
Ta decyzja to nie koszt – to inwestycja w Twój lub Twojego zespołu rozwój.
- Co zmienia SwimEd?
Zamieniamy problemy w rozwiązania
Praktyczne, systemowe i gotowe do wdrożenia od zaraz.
- Regularne, aktualizowane szkolenia online z metodyki, psychologii, pedagogiki..
- Certyfikaty i testy – motywują, porządkują i wyróżniają najlepszych.
- Narzędzia dla właścicieli – pełna kontrola i rozwój zespołu bez wychodzenia z biura.
- Standaryzacja jakości nauczania – wszyscy uczą w oparciu o te same wytyczne, ale z własnym stylem.
- Dlaczego powstał SwimEd?
Znamy realne problemy polskiej branży pływackiej
Rynek pływacki rośnie, ale rozwój kadry nie nadąża za oczekiwaniami. Na co dzień właściciele szkół pływania i trenerzy borykają się z tymi wyzwaniami.
Niedobór wykwalifikowanych instruktorów
Większość zna tylko technikę pływania albo kończąc kurs instruktora, nie wie jak odnaleźć się w pracy. Brakuje im wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki, metodyki pracy z dziećmi czy komunikacji z rodzicami.
Niska motywacja i stagnacja w zespole
Instruktorzy po zdobyciu uprawnień często przestają się rozwijać. Brakuje im impulsów, wsparcia i narzędzi, które podtrzymują zaangażowanie. Często też po prostu nie mają już czasu na kolejne szkolenia.
Brak standardów w nauczaniu
Poziom pracy szkół pływackich w Polsce często bywa niespójny – każdy uczy inaczej, na własnych zasadach. Brakuje systemu, który zapewnia jakość i wspólny język w całym zespole.
Brak narzędzi do zarządzania zespołem
Właściciele szkół często nie wiedzą, jak monitorować postępy swoich trenerów, oceniać ich pracę i wspierać rozwój kadry – bez frustracji i poczucia, że kogokolwiek do czegokolwiek zmuszają.
Jak dołączyć?
Przetestuj już teraz i zyskaj:
Pierwsze materiały
za darmo
Zniżkę na start, jeśli dołączysz w terminie 7-15.01.2026 r.
Możliwość wpływu na kierunek rozwoju platformy
- dlaczego warto?
Rozwój z głową, nie z przeciążeniem
Na rynku edukacji pływackiej obserwujemy dziś prawdziwy wysyp szkoleń. Co tydzień nowe propozycje, webinary, kursy, konferencje – i trudno się dziwić, że wiele szkół i trenerów czuje przesyt. Trudno wybrać coś wartościowego, a jeszcze trudniej wdrożyć to realnie w codzienną pracę.
Dlatego SwimEd platforma działa inaczej.
Rozwój krok po kroku, z jasną strukturą
Zaczynamy od podstaw i regularnie rozszerzamy zakres, abyś rozwijał się razem z zespołem, bez przytłaczania materiałem.Regularne mikroszkolenia online
2 filmy z metodyki pływania i 1 pedagogiczny tygodniowo. Krótkie, konkretne i do wdrożenia od razu.
System certyfikacji i testów
Każdy instruktor zdobywa certyfikat po 100% zaliczonych testach. Wiedza jest sprawdzana i uporządkowana.Raporty i statystyki dla szkół
Właściciel śledzi postępy zespołu, może wykorzystać dane do rozmów okresowych i rozwojowych.
Ranking szkół i instruktorów
Budujesz prestiż swojej placówki i wyróżniasz najlepszych ludzi w zespole.Spójna jakość nauczania w całej szkole
Bez rezygnacji z indywidualnego stylu pracy, ale w oparciu o sprawdzone standardy.
System motywacyjny
Instruktorzy widzą postępy, zdobywają certyfikaty, szkoła zyskuje Certyfikat Jakości DOBRE PŁYWANIE po zaliczeniu przez 80% członków zespołu całości materiałów.
- czas na konkrety
Co znajdziesz na SwimEd platforma?
Stawiamy na mądry, długofalowy rozwój. Dajemy Ci treści podane w przystępnej, lekkiej formie mikrolearningu – tak, aby można było z nich skorzystać od razu, bez przebodźcowania i presji.
I etap rozwoju: Rok 1
W pierwszym roku skupiamy się na solidnych fundamentach. Otrzymujesz dostęp do:
- Nauki czterech stylów pływackich
- Startów i nawrotów
- Modułu pedagogicznego: praca z wyzwaniami związanymi ze skupieniem, koncentracją, a także z dziećmi z ADHD i z zaburzeniami ze spektrum autyzmu (1 semestr), feedback do dzieci i rodziców, komunikacja w zespole (2 semestr)
Ten program daje przestrzeń do wdrażania wiedzy krok po kroku – bez presji i bez przebodźcowania.
Co dalej?
W kolejnych etapach:
- Moduły zaawansowane (technika sportowa, korekta błędów, doskonalenie)
- Psychologia w nauczaniu i pracy z grupami
- Nowinki ze świata nauki i edukacji pływackiej
- Dodatkowe webinary, rankingi, ścieżki certyfikacyjne
Naszym celem jest towarzyszyć Ci w rozwoju – długofalowo.
Jak to działa?
- Kursy wideo w formie mikroszkoleń (5-15 minut – jednak może zdarzyć się pojedynczy do 20 min)
- Interaktywne testy sprawdzające wiedzę
- Certyfikaty ukończenia po każdym semestrze
- W styczniu otrzymujesz pakiet startowy (14 filmów), a od 2 lutego do następnie co tydzień aż do 19 października 2026r. 2 filmy z metodyki pływania + 1 pedagogiczny
- Po zakupie kursu dla szkółki – przesyłacie do nas maile waszej kadry i każdy z instruktorów otrzymuje osobny dostęp do swojego konta z materiałami
Szczegółowy opis zawartości platformy SwimEd
Platforma SwimEd została zaprojektowana jako kompleksowe narzędzie do zarządzania i motywowania swojego zespołu w kierunku rozwoju – aby Wasza szkoła wyróżniała się na rynku – oraz edukacyjnym, który pozwala instruktorom i trenerom pływania rozwijać swoje kompetencje w sposób systemowy, przystępny i efektywny. Składa się z działów, które zapewniają kompleksowy rozwój instruktora i trenera na każdym z poziomów.
DZIAŁ 1. NAUKA – Fundamenty nauczania pływania
Ten dział to rdzeń platformy.
Skonstruowany jest z myślą o wszystkich, którzy chcą nie tylko nauczać dzieci czy dorosłych pływania, ale przede wszystkim jeszcze lepiej zrozumieć, co stanowi istotę tej umiejętności oraz techniki każdego ze stylów.
Otrzymasz tu:
- wiedzę na temat techniki pływania,
- metodykę opartą na współczesnych metodach nauczania pływania,
- konkretne zestawy ćwiczeń budujących poszczególne style, starty i nawroty wraz z komentarzem opisującym sens i działanie każdego z nich,
- inspirację do tworzenia własnych ćwiczeń na podstawie nabytej wiedzy o technice pływania.
Semestr I - start 7 stycznia do 18 maja 2026r.
Podstawowa umiejętność pływania – istota umiejętności, metodyka nauczania
Liczba filmów szkoleniowych: 8
Czas trwania poszczególnych mikroszkoleń: 5-15 min
Wiedza i umiejętności:
- Zrozumiesz, jaką rolę w nauczaniu pływania odgrywa stres i jak minimalizować jego działanie podczas zajęć.
- Poznasz pozycje ciała w wodzie, które najbardziej sprzyjają wyporności.
- Zrozumiesz działanie środka ciężkości u człowieka i istotę równowagi w wodzie.
- Uzyskasz umiejętność skutecznego aktywowania u podopiecznych czucia wody na stopach i dłoniach.
Tematy:
- bezpieczna i hydrodynamiczna pozycja w wodzie,
- efektywność pracy nóg na podstawie czucia wody,
- czucie wody na dłoniach,
- wydechy do wody,
- skoki do głębokiej wody,
- samodzielne pływanie.
Konstrukcja i metodyka nauczania grzbietowego i kraula
Liczba filmów szkoleniowych: 35
Czas trwania poszczególnych mikroszkoleń: 5-15 mi
Wiedza i umiejętności: Poznasz i jeszcze lepiej zrozumiesz najważniejsze elementy konstrukcyjne oraz istotę tworzenia napędu stylów długiej osi.
Potrafić będziesz:
- pracować przyjazną i zrozumiałą dla podopiecznych metodyką nauczania,
- zbudować poszczególne elementy stylu ze szczególnym akcentem wysoką jakość techniki i efektywność wykonania,
- harmonijnie i skutecznie łączyć poszczególne elementy konstrukcyjne w jednolitą całość dającą efektywny i świetny technicznie styl.
Tematyka:
Styl grzbietowy
- Konstrukcja stylu
- Metodyka:
– podstawowa pozycja równowagi
– efektywność pracy nóg
– praca ręki nad wodą
– praca ręki pod wodą
– łączenie nadwodnej i podwodnej pracy ręki
– koordynacja nadwodnej i podwodnej pracy obydwu rąk
– nauka stylu grzbietowego metodą symetryczną
Kraul
- Konstrukcja stylu
- Metodyka:
– podstawowa równowaga
– efektywność pracy nóg
– praca ręki pod wodą
– pozycja rekina
– dokładanka podwodna
– praca ręki nad wodą
– dokładanka „jakościowa”
– pełen styl - Oddech:
– ćwiczenia podstawowe
– implementacja do pełnego stylu
Semestr II - start 25 maja do 19 października 2026r.
Konstrukcja i metodyka nauczania stylu motylkowego i klasycznego
Liczba filmów szkoleniowych: 35
Czas trwania poszczególnych mikroszkoleń: 5-15 min
Wiedza i umiejętności:
Poznasz i jeszcze lepiej zrozumiesz najważniejsze elementy konstrukcyjne oraz istotę tworzenia napędu stylów krótkiej osi.
Potrafić będziesz:
- pracować przyjazną i zrozumiałą dla podopiecznych metodyką nauczania,
- zbudować poszczególne elementy stylu ze szczególnym akcentem wysoką jakość techniki i efektywność wykonania,
- harmonijnie i skutecznie łączyć poszczególne elementy konstrukcyjne w jednolitą całość dającą efektywny i świetny technicznie styl.
Tematyka:
Styl motylkowy
- Konstrukcja stylu
- Metodyka:
– ruch delfinowy
– praca rąk pod wodą
– praca rąk nad wodą
– łączenie podwodnej i nadwodnej pracy rąk
– łączenie ruchy delfinowego z raca rąk
– nauka oddechu
– implementacja oddechu do pełnego stylu
Styl klasyczny
- Konstrukcja stylu
- Metodyka:
– chwyt wody stopami
– efektywna praca nóg
– koordynacja pracy nóg z układaniem głowy w pozycji opływowej
– chwyt wody rękami
– praca rąk pod wodą
– łączenie pracy nóg z pracą rąk
– optymalizacja pełnego stylu
Konstrukcja i metodyka nauczania skoków do wody
Liczba filmów szkoleniowych: 4
Czas trwania poszczególnych mikroszkoleń: 5-15 min
Wiedza i umiejętności: Poznasz i jeszcze lepiej zrozumiesz poszczególne elementy techniczne skoków do wody oraz metodykę ich nauczania.
Potrafić będziesz:
- skutecznie eliminować lęk przed skokiem do wody u podopiecznych,
- progresywnie nauczać poszczególnych etapów skoku z brzegu i ze słupka,
- skutecznie nauczyć skoku startowego.
Konstrukcja i metodyka nauczania nawrotów
Liczba filmów szkoleniowych: 6
Czas trwania poszczególnych mikroszkoleń: 5-15 min
Wiedza i umiejętności:
Poznasz i jeszcze lepiej zrozumiesz poszczególne elementy techniczne skoków do wody oraz metodykę ich nauczania.
Potrafić będziesz:
- skutecznie nauczać poszczególnych elementów nawrotów w stylach krótkiej i długiej osi,
- harmonijnie łączyć wszystkie nauczone elementy techniki w efektywny nawrót.
Prowadzący:
Bartosz Stanecki
Trener pływania II klasy, trener metody Instinctive Swimming, trener metody Total Immersion, specjalista w zakresie techniki pływania oraz różnych form jej nauczania. Autor metody Instinctive Swimming, systemu trenigowego „Mistrzowskie nogi”, metody techniki pływania kraulem open water „Speedboat”, pomysłodawca i współautor programu szkolenia SWIM2024, pomysłodawca i współautor programu szkolenia sportowego w pływaniu dla szkół podstawowych „Źródło”. Autor książki „Instinctive Swimming – nowa droga nauki pływania”. Twórca licznych filmów szkoleniowych, prelegent, szkoleniowiec i mentor. Trener rekordzistów i medalistów mistrzostw Polski, mistrzostw Świata i Europy juniorów. Założyciel Ośrodka Rozwoju Pływania, pomysłodawca programu edukacyjnego SWIM2024. Bartosz od 2010 roku współpracuje z czołowymi trenerami i zawodnikami polskiego pływania, klubami pływackimi i szkołami pływania. Dzięki temu nieustannie pozyskuje nową wiedzę, którą przekazuje dalej trenerom i instruktorom w formie projektów edukacyjnych.
DZIAŁ 2. PSYCHOLOGIA / PEDAGOGIKA
Ten dział dostarczy narzędzi wspierających:
- Budowanie relacji z uczniem.
- Motywację, wspieranie rozwoju i pracy z emocjami.
- Psychologię pracy z dziećmi, dorosłymi i zawodnikami.
- Metodykę pracy z dziećmi z ADHD i z zaburzeniami ze spektrum autyzmu.
- Feedback w zespole i do rodziców.
Efekt:
Prowadzisz zajęcia z większym spokojem, pewnością i lekkością. Twoi podopieczni są bardziej zaangażowani, rodzice – wdzięczni i ufni, a zespół – zgrany i zmotywowany. Tworzysz środowisko, w którym nauka pływania to nie tylko technika, ale też zaufanie, relacja i realny rozwój.
Kurs 1 (I semestr):
Temat: Praca z dziećmi z ADHD i z zaburzeniami ze spektrum autyzmu
Liczba nagrań: 20 lekcji
Długość: 5-10 minut każde
Opis i zagadnienia: Ten kurs to praktyczny przewodnik po codziennej pracy z dziećmi neuroróżnorodnymi w kontekście zajęć sportowych, edukacyjnych i wychowawczych. Matylda Przybylska – doświadczona pedagożka i trenerka (odpowiadająca za szkolenia w szkole pływania Hasten) – dzieli się konkretnymi strategiami, które pomagają zrozumieć i skutecznie wspierać dzieci z wyzwaniami rozwojowymi.
Zagadnienia poruszane w kursie:
- Czym jest spektrum autyzmu i jego zaburzenia i ADHD – podstawowe różnice i wspólne trudności
- Jak czytać sygnały wysyłane przez dzieci neuroróżnorodne
- Regulacja emocji – jak wspierać dzieci w kryzysach
- Budowanie bezpiecznej struktury zajęć
- Strategie pracy w grupie z dzieckiem w spektrum
- Jak reagować na zachowania trudne – praktyczne scenariusze
- Indywidualizacja bez chaosu – jak dostosować program bez wywracania planu zajęć
- Jak wzmacniać poczucie sprawczości i motywacji u dzieci neuroróżnorodnych
Korzyści i umiejętności po kursie:
- Zrozumiesz, czym różnią się potrzeby dzieci z zaburzeniami ze spektrum autyzmu i ADHD
- Nauczysz się dostosowywać swoje działania do możliwości dziecka
- Zdobędziesz praktyczne strategie wspierania regulacji emocjonalnej
- Będziesz pewniej działać w sytuacjach trudnych wychowawczo
- Zyskasz większy spokój i skuteczność w codziennej pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach
Kurs 2 (II semestr):
Temat: Komunikacja z rodzicami dzieci o specjalnych potrzebach
Liczba nagrań: 20 lekcji
Długość: 5-10 minut każde
Opis i zagadnienia: Drugi kurs koncentruje się na relacjach z rodzicami dzieci z zaburzeniami ze spektrum autyzmu, z ADHD, zaburzeniami emocjonalnymi lub trudnościami rozwojowymi. To nie tylko o przekazywaniu informacji – ale o budowaniu sojuszu, wspólnego języka i zaufania.
Zagadnienia poruszane w kursie:
- Jak zacząć rozmowę z rodzicem dziecka neuroróżnorodnego
- Najczęstsze błędy w komunikacji z opiekunami – czego unikać
- Jak mówić o trudnościach bez oceniania
- Jak udzielać informacji o postępach lub problemach – konstruktywna informacja zwrotna
- Pytania, które pomagają rodzicom otworzyć się i zaufać
- Jak prowadzić trudne rozmowy (np. o agresji, izolacji, problemach z grupą)
- Budowanie języka współpracy – „my kontra problem”, nie „my kontra wy”
- Co robić, gdy rodzic nie współpracuje / neguje problemy
Korzyści i umiejętności po kursie:
- Nauczysz się budować zaufanie i dobre relacje z rodzicami
- Poznasz język empatycznej, ale jasnej komunikacji
- Otrzymasz gotowe formuły i zdania do zastosowania „od zaraz”
- Będziesz czuć się pewniej podczas trudnych rozmów
- Dowiesz się, jak przeciwdziałać eskalacji konfliktów i frustracji
Prowadząca:
Matylda Przybylska
Prezeska Fundacji „O emocjach”, psychopedagożka, trenerka edukacyjna z 10-letnim doświadczeniem, twórczyni autorskiego programu rozwijania inteligencji emocjonalnej. Jest współautorką warsztatów z elementami bajkoterapii, muzykoterapii i arteterapii. Doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą oraz dorosłymi zdobyła w pracy jako trenerka, wychowawczyni obozowa, animatorka czasu wolnego oraz wieloletnia instruktorka harcerska. Największą satysfakcję w pracy zawodowej sprawia jej obserwowanie procesu rozwoju podopiecznych oraz osiąganych przez nich efektów i sukcesów. Szkoleniowiec w wielu szkołach pływania w tym od lat odpowiadająca za szkolenia kadry w jednej z największych warszawskich szkół pływania Hasten.
W roku szkolnym 2026/2027 dostępna będzie możliwość dołączenia do nowych kursów i kontynuowanie z nami rozwoju:
DZIAŁ 3. DOSKONALENIE – Optymalizacja i rozwój techniki
Dla tych, którzy chcą iść dalej niż podstawy. Tu skupiamy się na:
- Usprawnieniu ruchu w każdym stylu.
- Naprawie niedoskonałości technicznych.
- Pracy nad wydajnością, rytmem, oszczędnością energii.
- Zaawansowanej obserwacji i analizie techniki.
Efekt:
Widzisz więcej, rozumiesz głębiej, uczysz skuteczniej.
DZIAŁ 4. TECHNIKA SPORTOWA – W stronę szybszego pływania
Ten moduł dostarcza wiedzy na temat:
- Technik stosowanych przez pływaków wyczynowych.
- Różnic w technice w zależności od dystansu i tempa.
- Ćwiczeń wyostrzających technikę.
- Poprawy szybkości, startów, nawrotów i pracy pod wodą.
Dla kogo:
Dla instruktorów pracujących z pływakami, którzy chcą pływać szybciej oraz tych, którzy chcą przenieść swoje nauczanie na poziom sportowy.
Jesteś właścicielem szkoły?
Rozwijaj swój zespół z głową
Daj sobie (i swojemu zespołowi) dostęp do jasnej ścieżki rozwoju, certyfikatów potwierdzających wiedzę, motywujących narzędzi, które naprawdę zmieniają codzienną pracę na basenie.
Zobacz nasz darmowy webinar, podczas którego opowiadamy o projekcie.
- ile to kosztuje?
Wybierz swój pakiet!
Sprzedaż tylko od 7 stycznia do 31 stycznia 2026! (dostęp przez 365 dni od momentu zakupu)
Instruktorzy indywidualni:
SOLO
- Użytkownicy
- Cena za kurs
- Promocyjna cena
- 1
- 1110 zł
- 999 zł
Szkoły i kluby:
MINI
- Użytkownicy
- Cena za kurs
- Promocyjna cena
- do 5
- 2499 zł
- 1999 zł
STANDARD
- Użytkownicy
- Cena za kurs
- Promocyjna cena
- 6-15
- 3499 zł
- 2999 zł
MAX
- Użytkownicy
- Cena za kurs
- Promocyjna cena
- 16-30
- 4499 zł
- 3999 zł
PRO+
- Użytkownicy
- Cena za kurs
- Promocyjna cena
- 31+
- 5499 zł
- 4999 zł
Cena promocyjna obowiązuje tylko w sprzedaży 7–15.01.2026 r.
Lista osób dołączających do kursu musi być wysłana do 14 dni od zakupu pakietu.
- kim jesteśmy
Kto stoi za SwimEd?
Za projektem stoi Ośrodek Rozwoju Pływania – inicjatywa Fundacji Pływanie Polskie, która od lat pracuje na rzecz rozwoju środowiska trenerskiego i instruktorskiego. Organizujemy szkolenia, konferencje, konsultacje i programy edukacyjne, również we współpracy z międzynarodowymi autorytetami, takimi jak prof. Jan Olbrecht. Dzięki naszym działaniom trenerzy i instruktorzy z całej Polski mogą stale podnosić swoje kwalifikacje – teraz także w wygodnej formule online, dzięki platformie SwimEd.
SwimEd to wspólna inicjatywa ludzi, którzy znają branżę od podszewki – z sukcesami jako sportowcy, trenerzy, edukatorzy i liderzy. To projekt tworzony z myślą o Waszej codzienności – i o tym, jak ją wspierać, rozwijać i ułatwiać.
- współtwórczyni SwimEd
Sonia Bochyńska-Knapik
- Założycielka jednej z największych szkół pływania w Warszawie – Hasten
- Prezeska Fundacji Hasten, organizatorka licznych wydarzeń sportowych we współpracy z miastem stołecznym Warszawa i innymi samorządami
- Multimedalistka Mistrzostw Polski oraz Pucharu Świata w pływaniu w płetwach
- Absolwentka AWF w Warszawie, certyfikowana trenerka pływania, fizjoterapeutka i specjalistka od nauki pływania niemowląt
- Twórczyni systemu Luppo – innowacyjnego narzędzia do zarządzania organizacjami pozalekcyjnymi
- Autorka kanału „Pływacki Biznes” – łączącego świat sportu i przedsiębiorczości
Od lat z powodzeniem łączy świat pływania z nowoczesnym podejściem do edukacji i zarządzania. Jej wizją jest stworzenie przestrzeni, w której trenerzy/ instruktorzy i właściciele szkół rozwijają się razem – świadomie i z pasją.
- współtwórca SwimEd
Bartosz Stanecki
- Trener pływania II klasy, trener metody Instinctive Swimming, trener metody Total Immersion, specjalista w zakresie techniki pływania oraz różnych form jej nauczania.
- Autor metody Instinctive Swimming, systemu treningowego „Mistrzowskie nogi”, metody techniki pływania kraulem open water „Speedboat”, pomysłodawca i współautor programu szkolenia SWIM2024, pomysłodawca i współautor programu szkolenia sportowego w pływaniu dla szkół podstawowych „Źródło”.
- Autor książki „Instinctive Swimming – nowa droga nauki pływania”.
- Twórca licznych filmów szkoleniowych, prelegent, szkoleniowiec i mentor.
- Trener rekordzistów i medalistów mistrzostw Polski, mistrzostw Świata i Europy juniorów.
- Założyciel Ośrodka Rozwoju Pływania, pomysłodawca programu edukacyjnego SWIM2024.
- działamy razem
Nasi partnerzy
- FAQ
Pytania i odpowiedzi
- Tutaj znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Jeśli jednak coś pozostaje niejasne lub nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie – skontaktuj się z nami. Chętnie pomożemy!
- biuro@swimed.pl
Do kiedy można dołączyć do kursu?
Sprzedaż potrwa tylko od 7 stycznia do 31 stycznia. Kolejna możliwość dołączenia do kursu będzie dopiero we wrześniu.
Jak często pojawiają się nowe materiały?
Na start otrzymujecie od nas 12 filmów z działu Fundamenty Pływania + 2 z działu psychopedagogiki. Od 2 lutego co tydzień publikujemy 3 nowe mikroszkolenia: 2 z pływania i 1 pedagogiczny – aby utrzymać motywację i nie przeciążać użytkowników
Jakie kursy są dostępne i na jak długo mam do nich dostęp?
- Kurs roczny – dostęp przez 365 dni od momentu aktywacji.
- Kurs demo – bezpłatny, dostęp bezterminowy (z zastrzeżeniem możliwości wyłączenia przez organizatora).
Czy mogę uczyć się w swoim tempie?
Czy mogę liczyć na certyfikat?
Tak – po ukończeniu I i II semestru i zaliczeniu testów otrzymujesz certyfikat, który możesz wykorzystać w swoim CV lub w ocenie pracowniczej a właściciel może wykorzystać ten aspekt do rozmów podsumowujących dany okres współpracy i rozwoju swojej kadry.
Czy mogę korzystać z jednego konta razem z innymi osobami?
Nie. Konto i materiały są przypisane do jednej osoby i objęte licencją tylko do użytku własnego. Udostępnianie loginu i hasła jest zabronione.
Czy dostęp do platformy jest indywidualny, czy zespołowy?
Oba! Możesz wykupić dostęp jako instruktor indywidualny lub jako szkoła – wówczas otrzymujesz osobno konto dla każdego członka zespołu.
Czy platforma będzie się rozwijać?
Tak! To dopiero początek – w kolejnych etapach pojawią się nowe kursy a w nich działy „Doskonalenie”, „Technika sportowa”, webinary i więcej. Planujemy długofalowy wspólny rozwój.
Jakie formy płatności są dostępne?
Opłata jest jednorazowa za dostęp do kursu na 12 miesięcy.
Czy osoba kupująca abonament liczy się do ilości subskrybentów?
Tak osoba, która zakupiła kurs jest wliczona do ilości subskrybentów.
Czy mogę zrezygnować w dowolnym momencie?
Klikając przycisk zakupu potwierdzasz, że chcesz otrzymać kurs od razu i zgadzasz się, że po uruchomieniu kursu nie będziesz mógł odstąpić od umowy. To wynika z przepisów o usługach cyfrowych. Dlatego wcześniej możesz przetestować kurs demo aby zobaczyć jak kurs będzie wyglądał.
Czy muszę od razu udostępnić dostęp trenerowi po zakupie subskrypcji?
Jeśli wykupiłeś dostęp dla określonej liczby osób, w wyjątkowych sytuacjach możesz napisać do nas z prośbą o udostępnienie kursu wybranemu instruktorowi w późniejszym etapie trwania kursu.